亚布力重点国有林治理局值班值宿治理步伐
为明确事情职责，严肃值班值宿纪律，实现规范化治理，特制订本治理步伐 。
一、机关值班值宿治理步伐
（一）值班分类
1、白班：休息日、节沐日，值班时间与正常上班时间相同 。
2、夜班：正常下班时间至越日早8：00 。
（二）值班要求
1、各级治理职员有责任、义务在夜间、休息日及节沐日时代值班，值班时代要包管通讯流通 。
2、总值班及夜间行政值班由总务科认真安排 。
3、值班职员必需严酷凭证划准时间上岗，不得迟到、早退、私自脱岗 。严禁聘用暂时职员、工勤职员、保安门卫职员取代事情职员值班 。
4、值班职员遇到特殊情形或重大问题时，应实时向主管向导及相关向导汇报，以便实时处置惩罚 。
5、值班职员若无故脱岗或不值班，治理局将追究其责任并加重处分 。如因故不可值班，需报本部分向导，并且安排其他人替换；如夜间总值班和行政值班因故不可值班，应事先自行串班并报总务科 。
6、榨取在值班时代做与值班事情无关的事 。如上网谈天、玩游戏、听音乐等；不可私会闲杂职员；严禁值班时代饮酒 。以上情形一经发明，将按有关划定举行组织处置惩罚 。
7、各值班职员在脱离值班室时，必需关闭电灯等一切具有清静隐患的开关并检查门锁 。
8、值班职员值班后要填写《值班日志》，将所爆发事务、问题及建议等填写在表中，由局主要向导认真《值班日志》的审阅和核办 。
（三）值班职责
1、认真值班时代信访、清静等事情的协调 。
2、认真组织处置惩罚紧迫、突发事务以及重大事务的协调、汇报、主要信息的上传下达 。
3、做好值班纪录，严酷执行交接班制度 。
二、森林防火值班值宿治理步伐
1、在森林防火时代，场向导要坚持值班、值宿事情，戒严期要坚持24小时做台值班 。
2、值班向导在值班日认真森林防火事情的周全向导，下达指示、接纳步伐，掌握火情动态，调动军力等均由值班向导认真 。
3、场向导因事不可到岗位者，必需事先向局防火指挥部请假，并说明去向 。
4、值班时代，要实时相识掌握当天防火举行情形，特殊是戒严时代，要凭证火险水平盘问布防情形 。
5、值班时代爆发火情时，要深入到火场一线指挥扑救，不得擅去职守或因指挥倒运贻误战机 。
三、防汛值班值宿治理步伐
1、防汛期6月15日起至9月20日止，必需坚持24小时不中止值班；遇特殊汛情，值班时段响应延迟；非汛期若遇到突发事务，办公室应实时安排应急值班 。
2、防汛值班主要认真上下联络，掌握雨情、水情动态，认真填写值班纪录和当日汛情，做好当日纪录，遇紧迫情形或偏大险情，要按程序其时向上级有关部分报告汛情并实时做好续报事情，并提出应急处置惩罚计划的起源意见，同时将上级指令实时向有关部分转达 。
3、值班时间为全天24小时；每班职员认真本班接发传真、电话；纪录逐日的天气情形、降雨量、巡查等情形 。当爆发特大暴雨等突发情形时，全体职员一同值班 。
4、防汛值班职员要坚守岗位，严守纪律，认真认真，兢兢业业，详尽事情，切实包管汛情实时上传、下达，严酷交接班制度，交接班和用饭等任何时间不得有空挡，防汛值班职员值班前48小时内榨取喝酒 。值班职员不得私自离岗，若遇特殊情形应向带班向导请假，待替换职员到位并移交后，方可脱离 。
5、值班职员遇特殊情形无法准时到岗时，应事先向带班向导请假；交接班时应移交值班纪录和爆发主要情形的处置惩罚效果以及遗留问题等 。
6、值班职员接班后，应掌握上一班次的汛情，并纪录在案 。并填写当日值班纪录 。
7、值班职员应做好吸收电话、传真的详细纪录 。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间及吸收职员姓名等 。需要讨教处置惩罚的事情办完后，要纪录治理情形，并要有值班职员署名，做到事事有着落 。纪录要求准确、清晰，主要内容不许错漏 。遇有自己不可处置惩罚的防汛要务时，必需连忙报告有关向导，严禁积压拖延 。值班职员手机必需包管24小时流通 。
8、值班职员要熟悉小我私家职责，熟悉防汛事情流程和事情手艺要求，熟悉应急预案的内容及实验要领，熟悉天气预告、汛情真相的剖析要领，遇紧迫情形能够实时提出应急处置惩罚意见 。
9、注重防火、防盗，切实做好清静守卫事情 。
10、汛情、真相的对外宣布必需经指挥部批准 。对因喝酒误事、麻木大意、汛情处置惩罚不当而贻误防汛抢险时机造成损失的，将严肃处置惩罚 。
