必发365

　　

为增强对优异年轻干部的实践磨炼
，今年5月
，通北林业局有限公司起劲推行年轻干部到社区挂职党支部书记这一行动
，让年轻干部在挂职磨炼中“增见识、长本领、强筋骨”。

　　为切实解决林区社区党员数目大、流动党员多、治理难度大等现实问题
，今年
，通北局公司坚持把增强社区党组织标准化建设作为目今下层党建事情重点
，选派机关和下层单位15名年轻干部到社区挂职党支部书记
，将通过两年的实践磨炼
，让年轻干部进一步相识下层情形、增添事情履历、富厚事情履历
，切实推动年轻干部生长与企业生长高度融合、同频共振
，筑牢下层“战斗堡垒”。

　　  

　　  

　　

　　

挂职年轻干部通过到社区交流学习、实践磨炼
，快速转换角色、自动扎基本层
，无论是面临噜苏的一样平常事情
，照旧急难险重使命
，他们都能自动继续、不惧难题
，一心一意为社区建设贡献自我。 

社区挂职支部书记于慧杰谈及挂职磨炼的感受时说：“在挂职时代
，我们将把增强社区党组织建设作为起点和落脚点
，全力以赴补齐社区下层党组织建设的短板和弱项
，更好地施展宽大党员的先锋模范作用
，坚持把社区党组织建设成为有用实现党的向导的顽强战斗堡垒。同时
，掌握好挂职磨炼的有利契机
，真正向下层学习、向群众学习
，做一名及格的社区干部。”

　　  

　　

　　 

　　

通过一段时间的陶醉式学习、实践性磨炼
，挂职年轻干部对社区事情的“忙、杂、累”有了深入体会
，对社区事情的主要意义有了全新熟悉
，对做好社区事情应具备的能力有了起源的相识和掌握
，进一步坚定了做好社区事情、一心一意为林区群众效劳的信心和刻意。

挂职的青年党员干部们纷纷体现
，将在新的起点
，继续作为、砥砺前行
，把学习实践效果体现在推动事情上、体现在为民办实事上、体现在岗位贡献上
，突出为民“本色”
，多为群众做好事、解难事
，在为民效劳上展现党员继续、孝顺青年实力。